Iedere werknemer goed geïnformeerd door bedrijfsreglement

4 augustus 2022

In de arbeidsovereenkomsten tussen werkgever en werknemer is al veel vastgelegd. Is het een overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd? De werktijden, de standplaats, het loon, het aantal vakantiedagen enzovoort. Maar niet alle afspraken over arbeidsvoorwaarden staan in de individuele arbeidsovereenkomst. Sommige zaken zijn meer algemeen en betreffen alle personeelsleden.

Kosten opleiding niet meer te verhalen op de werknemer

4 augustus 2022

De EU-richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ die is ingegaan op 1 augustus 2022 heeft als gevolg dat het verhalen van de kosten van een opleiding op de werknemer beperkt wordt. De werknemer moet een opleiding die op grond van de wet of CAO verplicht is kosteloos en onder werktijd kunnen volgen.

NUVO modelovereenkomsten aangepast

4 augustus 2022

Op 1 augustus is de wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. De bedoeling van deze richtlijn is dat het werk vooraf transparanter en voorspelbaarder is. De modelovereenkomsten van de NUVO zijn hierop aangepast en te downloaden voor alle leden.

Verwijsbrief van huisarts voor oogarts niet altijd nodig

28 juli 2022

Als uit een oogmeting blijkt dat de visus niet goed is of de oogdruk te hoog, dan is het nodig dat een klant onderzocht wordt door de oogarts. In dat geval adviseer je de klant om de huisarts te bezoeken voor een verwijsbrief voor de oogarts. Maar wist je dat dit niet meer altijd nodig is?  

EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022

28 juli 2022

Op 1 augustus zal de wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking treden. De bedoeling van deze richtlijn is dat het werk vooraf transparanter en voorspelbaarder is. Het grootste gedeelte was al geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Daarin staat nu aan welke voorwaarden een arbeidsovereenkomst moet voldoen. Daarnaast is in 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd met daarin wijzigingen ten aanzien van oproepovereenkomsten zodat het werk van de werknemer voorspelbaarder is geworden.

Centrop en Optitrade publiceren onderzoeksresultaten beurslandschap

21 juli 2022

In het belang van de gehele optiekbranche heeft er een marktbreed onderzoek plaatsgevonden over het veranderende beurslandschap. Mede door COVID-19 zijn de afgelopen jaren meerdere initiatieven ontstaan en zijn optiekbeurzen en -events afgeslankt, afgezegd en verschoven. Centrop en Optitrade Retailgroep bundelden begin dit jaar de krachten en gaven Q&A Insights de opdracht tot het onderzoek ‘Behoefte inventarisatie optiekbeurs’.

9 weken betaald ouderschapsverlof

14 juli 2022

Op 2 augustus treedt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Een werknemer kan dan 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen.

Wie is in jouw bedrijf de BHV’er?

14 juli 2022

Wist je dat iedere werkgever verplicht is om één of meer bedrijfshulpverleners (BHV’ers) in dienst te hebben?

Rita Ora schittert op de Oculus-cover

8 juli 2022

Super trots zijn we op deze geweldige cover met de prachtige Rita Ora. De wereldberoemde zangeres schittert in zonnebrillen van Silhouette.

Koningin Máxima lanceert campagne ‘Knikker myopie de wereld uit!’

7 juli 2022

De komende dertig jaar worden in Nederland naar verwachting minstens 140.000 mensen slechtziend en nog eens 50.000 mensen blind als gevolg van myopie. Omdat te weinig buitenspelen en te veel dichtbij naar een scherm of boek kijken belangrijke oorzaken van myopie bij kinderen zijn, start het Oogfonds de campagne ‘Knikker myopie de wereld uit!’.