Nieuwe regels Oproepovereenkomst per 1 januari
16 oktober 2019
Werkgevers die personeel willen kunnen inzetten op momenten dat er werk voor ze is, kunnen gebruik maken van zogenoemde oproepovereenkomsten. Er zijn drie soorten oproepcontracten: een oproepcontract met voorovereenkomst, een nulurencontract en een min-maxcontract. In de wet Arbeidsmarkt in Balans, die op 1 januari 2020 van kracht wordt, veranderen de regels rond de oproepovereenkomst.